介護に関しての質問です年齢的に（５４歳）ですがヘルパー２級...

介護に関しての質問です年齢的に（５４歳）ですがヘルパー２級の資格を取得しましたが、私を雇用してくれる場所はあるのでしょうか？何箇所かは面接で断られました。
自分自身でもわからなくなりました。何方か助言をお願いします。

事業所の人事担当者に確認してみないとわかりませんが、ある一定の規模の事業所になると、定年が有るため、一定の年齢になると断るところも有るようです。

どうしても人手が足らないところでしたら、年齢制限を撤廃しているところも有るようです。

お近くの、社会福祉協議会や市町村の福祉課、ハローワーク等の福祉求人担当者に相談してみて下さい。積極求人をしている事業所を紹介してくれる場合が有ります。

産休、育休の給付金受給資格について教えて下さい。一時期、役員として登記していました。その方は今は単なる正社員として勤務しています。役員を外れてから1年経っていませんが、要件は満たし
ますか？同一事業所で5年目です。ほとんど役員で働いていました。役員は社会保険に入れないと聞いたので、調べましたがよく分かりませんでした。今後、役員登記の話も出ているので、社会保障は欲しいと考えていますが要件を詳しく教えて下さい。

役員が社保に加入できないわけではありません。
社保には既に加入しているのであれば特に問題はありません。
その場合出産手当金の対象にはなるでしょう。

育児休業手当にいては、原則役員は雇用保険には加入できません。
ただし、役員であっても経営者でないこと、代表権がないこと
役員報酬が賃金より超えないこと、正規労働者と同じように出勤の事実があること
有給の取得などがあること、など様々な条件がありますが、
兼務役員としてきちんとハローワークへ届出をして認定されているなら育児休業手当の受給もできます。
こちらは上記条件に当てはまるなら今からでも申請ができます。
ハロワでご相談ください。
当てはまらないのであれば育児休業手当の受給資格はない可能性が高いです。

２２歳女です。今度ホンダカーズの事務の面接をしていただける事になりました。
ハローワークを介した求人です。３０歳以下、資格・職務経験不問で、通勤手当ても実費で出して頂けるようです。求人票には面接・書類選考と書いてありました。田舎の店舗なのですが、わざわざ本社から面接官の方にいていただけるようで、少しびびってしまっています笑。筆記試験等はないように書いてありましたが電話で、筆記用具を持ってくるようにと言われました。抜き打ちみたいな感じで、一般教養レベルの計算問題等が出されるようなことはあるのでしょうか？私は高卒で、専門を中退してきているためＭＯＳ等の資格は持っておらず、しかし、車が大好きで、人と接することが大好きで、応募しました。熱意はどうやったら伝わるのでしょうか涙自動車関連の事務を受けたことがあるかたぜひ体験談等をお聞かせ願えたらと思います。長文失礼しました。よろしくおねがいします。

面接の際に、試験があるかないかはわかりません。
会社によって違うでしょうし、同じ会社でもするしないの時期があるでしょうし。
また、一般教養レベル、または専門知識が出るかもわかりません。
わかれば、みな苦労しませんよ。ｗｗ

熱意は応募する人はみんなもってます。
もちろん、貴方様が今回の企業様に内定を頂きたいことも十分に伝わります。
現在、この雇用情勢ですから、みな必死です。

採用の内定を頂けるように頑張ってください。