失業給付受給中で次の認定日前に就職した場合、就職前日までの手...

失業給付受給中で次の認定日前に就職した場合、就職前日までの手当はいつもらえることになりますか？
詳しい方、回答宜しくお願いします。

就職日の前日にハローワークで「就職の申告」の手続きを行い、就職日の前日分までの失業給付の基本手当の支給手続きが行われます。
その日から、おおよそ金融機関の営業日５日以内には振込がされるはずです。
上記の内容はハローワークへ確認することをお勧めします。

失業給付についてお聞きしたいことがあります。
私は昨年の10月からアルバイトで事務の仕事をしていましたが適応障害になり仕事を続けるのが困難になり今年の６月に退職し
たのですが、この場合失業給付を貰うのは難しいでしょうか？
分かりにくい質問でしたら申し訳ありません。

＞適応障害になり仕事を続けるのが困難になり今年の６月に退職したのですが、この場合失業給付を貰うのは難しいでしょうか？

これをハローワークが特定理由離職者の２と認めれば加入要件の６か月以上あるので受給資格はあるでしょう。
ただし失業給付は働ける状態であることが条件の一つなので現在は労働可能であるという医師の証明が必要でしょう。

失業保険の受給中のアルバイトに関して。
失業保険の受給中のアルバイトに関して教えてください。
７月末で退職し、離職票を数日前に発行されたので今週月曜日にハローワークに申請しました。
退職からハローワークに失業保険の手続きを行うまでは別の会社でアルバイトをしていました。
そのアルバイト先では雇用保険には加入していません。
その旨もハローワーク担当者に申告しました。
これから受給中になるのですが、受給中も制限はあるがアルバイトは出来るとサイトなどで知りました。
今回のアルバイトは、会社都合で長時間シフトに入ることが出来ないためやめたのですが、短時間なら働くことができます。
その為、受給中に１度辞めたアルバイト先にまた戻っても問題ないのでしょうか？
同じアルバイト先に戻ったことで、失業保険の手続きをした日は、実は失業中ではなかったと扱われることはないのでしょうか？
現段階でまたアルバイト先に戻る場合は、会社も退職手続きを取り消してくれるそうなのです。
ただ、待期期間は働くことはありません。
もし、失業中の扱いにならない場合は、アルバイト先に戻ったことで失業手当の給付を受けることが出来なくなると思いますので働くと無駄になると思いました。
やはり同じアルバイト先には戻らない方がよいのでしょうか？
質問内容がうまく纏まらなくて申し訳ございませんが、ご教授お願いいたします。

アルバイト先が元のアルバイト先でも何ら関係はありません。
ただ、待期期間７日間の間はアルバイトはできません、というかやると待期期間が先延ばしになります。
また、ハローワークに申請したときにはそのアルバイトはやめていたのでしょうね？
そうでなければダメですよ。失業状態ではありませんから受給資格者にはなれません。
受給中でもアルバイトはできますが規制があります。それは以下の通りです。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１295円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごとに支給する。

必ず認定日には申告してください。そうでなければ不正受給で大きなペナルティーが来ることがありますから。