今年高校中退した者です。

学力的問題で進級ができないことが決まり中退しました。
色々考えた結果一度社会に出るということをしてみたらと相談した教員に言われそうすることにしました。
しかし私は小さい時から肌が弱く日光（紫外線）を1日に長い時間（3時間～）あたってしまうと皮膚が腫れ上がってしまうほどです。なので現場の仕事などができません。
なので工場にでもつこうかなと考えているのですが。
前の高校はギリギリで入れたのですが勉強についていけずこうなることは大体覚悟していました。しかしいざそうなると何をしたらいいのか全くわかりません。
定時制や通信も考えたのですが一度社会に出て落ち着いたらまた定時制や通信に入学しようと考えています。


聞きたいのは以下4点です。

工場って16歳でもアルバイトではなく社員？として就けますか？
工場は肌が弱くてもできますか？
ハローワークでアルバイトとしてか就職として探すのかどっちですか？
中卒でも就けて太陽の下で働かない職はありますか？

とにかく体力をつけるのが先決ですね。紫外線防止をして朝、晩、ランニング等して体力をつけてから倉庫関連の仕事についてみたらいかがですか？一度病院に検査と相談にしにいって下さい。

就業手当は貰えるんでしょうか？
派遣で2ヶ月の契約の仕事が決まったんですが、まだ一回行っただけなんですが、ﾊﾛｰﾜｰｸのしおりには、
就業手当てを貰うには就業の申請を前日とありますが、当方忘れてました。遅れた事を謝れば認めてもらえますか？管轄のﾊﾛｰﾜｰｸが土日休みなので聞きようがありません
給付期間は45日以上あります

所定給付日数が１／３以上残ってますね、就職日１日前に就職の報告をするのですが、忘れていましたか、もったいない。
１日前まで日当が支給されるため前日が認定日になるのです、だから前日報告なのですよ。
とりあえず、就職届（採用証明）を会社に記入して貰って（冊子に用紙がつてますよね）、あとはハローワークの指示に従いましょう。
前日までの日当と、就業手当支給申告書を貰いますので、一度ﾊﾛｰﾜｰｸへ行く事になります。

ハローワーク紹介のトライアル求人について詳しい方いましたら回答お願いします。
現在、トライアル採用をされた会社で２ヶ月間勤務しています。
その会社の将来性に不安を感じ、他に仕事を探していたところ、条件の良い求人が見つかりました。
しかし、その会社もトライアル制度を利用して求人募集をしています。
この場合、１人の人間が続けてトライアル制度を利用して求人に申し込むことは可能なのでしょうか？
１人の人間にトライアル制度の補助金が続けて使われるということに対して何か問題が生じることは無いですか？

問題ないと思いますが、まずはハローワークで聞くのが一番です。

トライアル雇用は未経験者が仕事が出来るかを見る期間です。（お試し期間）

会社によっては助成金目的で採用して期間がくれば向いてないとの理由で解雇して、再求人を平気でします。

もちろん自分から辞退もできますよ。

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